6 príbehov pre oživenie Vášho vzdelávania
Ako to v praxi funguje? Môže to veľmi dobre fungovať ako v rovine zábavy, tak aj v prenose informácií či v poznávaní.
Benefity a prekážky podnikania v zahraničí. Na čo si dávať pozor pri exporte
Jednou z oblastí, kde je veľký priestor na zlepšenie je export tovarov a služieb do zahraničia, ktorý podnikom môže priniesť mnohé výhody a benefity.
Prečo TICHO? Dozviete sa na KURZE TICHA!
Na to, aby sme vnímali TU a TERAZ, je nevyhnutné stíšiť sa, upokojiť myseľ a využiť silu ticha. Potrebujeme zabudnúť na minulosť, prestať sa sústrediť na budúcnosť a stať sa len pozorovateľom vlastnej mysle. Byť vnímavejším na prítomný moment.
Mapa k vášmu úspechu na jednej strane. Vytvorte si Business Model Canvas.
Plánovanie vašich podnikateľských aktivít môže niektorým naháňať hrôzu, ale existujú techniky, ako tento stres zmierniť. Počuli ste už o….
Chcete začať podnikať? Poradíme vám, ako identifikovať zákazníkov a potenciálny trh.
K identifikácii zákazníkov a potenciálneho trhu je potrebné presne pomenovať druh tovaru, výrobky alebo služby, ktoré plánujete svojim zákazníkom ponúkať. Ak už viete čo plánujete na trh umiestniť, skúste si zodpovedať nasledovné tri otázky…
Dokážete svoj biznis nápad zrealizovať? 5 tipov, ako si overiť potenciál vášho produktu
K najvážnejším problémom, ktorým budete pri vašom začiatočnom plánovaní čeliť, patrí nájsť si miesto a zistiť realizovateľnosť svojho nápadu. „Začnite v pravý čas so správnym podnikaním“ je veľmi dobrá rada, ale držať sa jej môže byť ťažké.
Newsletter č. 2: Projekt CORD pripravil sériu užitočných článkov o podnikaní. Chystá aj mapovanie podnikateľského prostredia.
Snom mnohých ľudí je vlastniť podnik. Zmeniť však sen na realitu dokáže len málokto. A navyše, poznáte to, šťastie praje pripraveným. Aby ste boli i Vy jedným z nich, pripravili sme v rámci nášho CORD newslettra pre Vás, záujemcov o podnikanie a začínajúcich podnikateľov a podnikateľky, seriál o podnikaní.
Byť radšej zamestnancom alebo začať podnikať? (2. časť)
Pre úspech podnikania sú často rozhodujúce aj určité odborné znalosti a skúsenosti. Keďže je málo pravdepodobné, že ich všetky máte, budete musieť zamestnať ľudí so zručnosťami a vedomosťami, ktoré vám chýbajú.
