Martina Kuncová, Ing.
Kariérny poradca / Lektor | Počet zobrazení: 6 636
Som konzultantka v oblasti riadenia ľudských zdrojov, kariérna poradkyňa a koučka.
V oblasti vzdelávania a poradenstva mám 16 ročné skúsenosti. Koordinujem vzdelávacie a poradenské aktivity pre líniový, stredný aj top manažment, mám skúsenosti s prípravou a realizáciou talent management programov, programov 360 stupňového hodnotenia a assessment a development centra, aj ako hodnotiteľ. Mám tiež bohaté skúsenosti ako co-lektor a teambuildingový inštruktor.
Koordinujem a realizujem programy pre študentov univerzít a mladých nezamestnaných, ktoré sú zamerané na ich osobnostný rozvoj a kariérne smerovanie.
Pomáham (nielen mladým) ľuďom objaviť svoj talent, rozvíjať silné stránky, potenciál, správne nasmerovať a riadiť svoju kariéru, sprevádzam ich počas ich kariérneho a osobnostného rastu.
Som členkou SAKO – Slovenskej asociácie koučov, ALKP – asociácie lektorov a kariérnych poradcov. ZKPRK – Združenia pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry, OZ Súlad vo Zvolene. Spolupracujem tiež so vzdelávacími spoločnosťami a neziskovými organizáciami.
Lektor školí
KARIÉRNE PORADENSTVO – Sebapoznanie a individuálne kariérne poradenstvo
- zhodnotenie základných manažérskych kompetencií (komunikácia, motivácia, organizačné zručnosti, riešenie konfliktov, vedenie ľudí, práca v tíme, analytické a strategické myslenie)
- definovanie silných a slabých stránok
- individuálny osobnostný profil
- porovnanie osobnostných predpokladov s požiadavkami na súčasnú, plánovanú alebo želanú pracovnú pozíciu
- príprava životopisu a motivačného listu na konkrétnu pracovnú pozíciu
- príprava na pracovný pohovor
- simulácia pracovného pohovoru
KOUČING
Pri práci využívam na riešenie zameraný prístup (solution focused) a vychádzam z modelu silných stránok (strengths based). Sprevádzam koučovaného (klienta) a pomáham mu flexibilne a naplno využiť jeho potenciál a uplatniť jeho vlastné individuálne riešenie.
Koučing môžete využiť napr. v nasledovných prípadoch:
- Vedenie nového tímu, resp. konkrétnej situácie v tíme
- Nová výzva (povýšenie do vyššej funkcie, zodpovednosť za dôležitý projekt, uvedenie produktu na trh a pod.)
- Individuálna rozvojová potreba zamestnanca (zvládanie stresu, záťažovej situácie, komunikácia s tímom a pod.)
- Work life balance – nájdenie rovnováhy medzi prácou a rodinou
Pri koučingu zameranom na zvýšenie výkonnosti, posilňovanie zodpovednosti resp. samostatnosti realizujem spravidla 6-12 stretnutí. Koučingové stretnutia prebiehajú raz za cca 4 týždne a trvajú 1 – 1,5hodiny. Proces koučingu môže byť aj jednorazový, zameraný na hľadanie riešenia konkrétnej situácie.
LEKTOROVANIE
Komunikácia
- Prijímanie a odovzdávanie informácií
- Verbálna a neverbálna komunikácia
- Pýtať sa alebo počúvať?
- Aktívne počúvanie
- Užitočné otázky
- Simulácia rôznych typov rozhovorov
Sebapoznanie
WorkLifeBalance
Vedenie manažérskych rozhovorov
Timemanažment
Výber zamestnancov
Referencie
Vzdelávacie a poradenské aktivity
- Siemens s.r.o., Johnson Controls International s.r.o.
- Continental Automotive Systems Slovakia s.r.o.
- Slovalco a.s., Bekaert Hlohovec, a.s.Kariérové poradenstvo a koučing
- BSH Drives and Pumps s.r.o.
- GEIS SK s.r.o., ČSOB leasing
- UPSVaR
- UMB Banská Bystrica
- TU Zvolen
- EPIC n.o.
Certifikáty/Osvedčenia
Cena školenia : dohodou
Lektor pôsobí v regióne
Celé Slovensko
Roky praxe
11
Kontakt
V prípade, že Vás lektor zaujal, služby lektora si môžete objednať na alkp@alkp.sk alebo na t.č. 0919 185 148.
