Leadership – prechod na manažérsku pozíciu, 23.03.2018

Na seminári sa dozviete:

Cieľom vzdelávania je uľahčenie prechodu potenciálneho zamestnanca do úlohy manažéra. Budovanie efektívnych vzťahov v rámci tímu a spoločnosti, prijatie zmeny ako výzvy a stotožnenie sa s prísunom nových prac. povinností. Absolvent bude vedieť prioritizovať a stanoviť ciele a stratégiu na ich dosiahnutie v rámci tímu s ohľadom na záujmy spoločnosti a trhu, taktiež si určiť priority a aktívne pracovať na individuálnom rozvoji seba aj ľudí v tíme ako aj na zefektívnení celkového procesu.

Na kurze sa naučíte: 

• Čo váš čaká v skutočnej úlohe manažéra
• Porozumieť 70:20:10 rozvojovému modelu
• Rozlišovať štýly vedenia ľudí
• Identifikovať potreby a očakávania členov tímu
• Ako si budovať dôveru a motivovať členov tímu
• Ako efektívne komunikovať, riešiť konflikty a monitorovať výkon
• Ako stanoviť „SMART“ ciele a monitorovať priebeh
• Ako rozvíjať seba aj ostatných a efektívne podať spätnú väzbu

Pre koho je kurz určený:

Školenie je určené pre všetkých zamestnancov, budúcich manažérov, supervisorov, tímlídrov, ktorí prechádzajú na vyššiu pracovnú pozíciu alebo majú ambície kariérne rásť.

Ku kurzu dostanete:

Klasický „sprievodca“ pri práci v tíme so zhrnutím preberaného učiva

Doplnkové materiály ku školeniu

Po školení bude účastníkom zaslaná Prezentácia, kontakt na lektora, v prípadne ďalšej
konzultácie

Po úspešnom ukončení školenia bude účastníkom vystavené potvrdenie o absolvovaní kurzu.

Čas: 14:00 – 19:00
Cena: 99 Eur