Tvorba a použitie kompetenčného modelu
Pre koho je užitočný tento tréning: HR manažéri, riaditelia ľudských zdrojov, stredný manažment, vrcholoví manažéri Čo sa naučíte: Pri výbere nového, ale aj hodnotení interného zamestnanca za kompetenciu považujeme kombináciu zručností, prístupu k práci a znalostí, ktorá sa prejavuje v pracovnom správaní, je pozorovateľná, merateľná a hodnotená. Kompetencia je rozhodujúcim faktorom pre dosahovanie požadovaných výsledkov […]